1. 广州星璨以终为始,秉承:员工是公司最为宝贵的财富
    • 工作时间工作时间五天工作制,享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等;
    • 培训机制提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训);
    • 五险一金我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;
    • 工作用餐广州公司内部设有食堂,供应早、中、晚餐;
    • 班车接送广州地区为员工提供免费的班车接送;
    • 员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、足球队、篮球队等;
    • 其他福利月度生日会、年度旅游、不定期的部门活动....
  2. 员工双向晋升通道
    广州星璨为员工提供"双塔发展路径",并以"终身培训"护航,通过星璨员工学院,以系统的职业规划,特别是在"专业塔"为员工提供多维度的发展角色,让员工根据自身的特质与潜能,进入广阔的发展空间。
  3. 终身学习体系,快速培养人才
    公司培训学院为员工提供终生学习体系,一般情况下,员工入职后即会安排新人培训,后续则根据职业规划需求和公司发展需求,进行持续的学习和相应培训,致力培训出适应互联网业快速发展的优秀管理人才和专业人才。
    • 入职培训
      为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化、基本制度、行为规范,养成好的职业素质,更好地融入星璨大家庭,特进行相关培训。
    • 在职培训
      为帮助新员工全面了解行业情况、系统的销售技巧,有更好的心态面对工作,针对进行的培训。
    • 经验座谈
      将前期所学知识结合实战技巧有计划、有针对性分享,紧密地结合实际工作在学习中掌握更多的工作技巧。
    • 每周部门培训
      以提高在职员工工作质量的工作效率为目的的培训,主要以技巧类和业务培训为主。
    • 技能强化培训
      以提高核心竞争力,专业考级或后台操作运行为主。
    • 中层管理培训(管理层)
      各管理层或储备干部定期进行专业技能、管理技能、产品知识培训等。
    • 高层管理培训(高层管理)
      根据培训内容对公司的实际经营进行适时调整。
    • 精英俱乐部
      生活不应只有工作,还有诗和远方。公司员工强强对决,
      年度超标完成标准的精英们,带薪飞奔海外旅游,尽情享乐。
    • 案例大咖秀
      精英出场,案例更精彩。星璨案例大咖秀每个季度举办一期,
      比拼创意和专业服务,更好的总结经验,为客户创造更好的价值!
    • 篮球俱乐部
      “篮”不住的青春,行走中的荷尔蒙。
      公司的篮球俱乐部汇集了这样一群热血的篮球广告人,在球场上挥洒汗水。
    • 拓跑俱乐部
      拓步同行,我们一直在路上。为了让星璨人
      拥有更强健的体魄,展现青春魅力,让运动成为我们生活中一部分。
    • 戏精学院
      这是一个见证戏精诞生的场所!戏精学院的小伙伴们在工作之余上演了
      一出出好戏,提升视频广告效果,引得客户爸爸疯狂打call,有才有趣又有料。
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    • 颁奖典礼
      月初定下的目标,发誓要在月底实现。风雨不改的颁奖典礼是对
      优秀同学的表彰大会。前进,收获了累累硕果,星璨人的征途是星辰大海。
    • 年度盛典
      辞旧迎新,筑梦前行。在岁末时刻,凝结着星璨人一年的收获与希冀,全体员
      工欢聚一堂,举杯同庆。感谢过去一年努力的自己,也期待来年全新的愿景和光芒。
    • 千里之孝
      千里之孝,把爱与感恩带回家。公司为优秀员工及员工父母, 同时拍摄VCR连
      同与高管的合照一起寄给父母。让爸妈知道,他们,是你们也是星璨的骄傲。
    • 周年庆典
      周年庆,记忆与前行。如果说初见的星璨像是惊艳的光芒,那在多年之后的它
      就如历经沉淀的力量。它带着醒目的蓝色让人铭记, 一直在路上,与你拓步同行。
    • 生日party
      点燃蜡烛,许下心愿,唱起生日歌,送上小礼物,
      在欢声笑语中品尝美味的生日蛋糕,让“寿星”们感受到浓浓的温情。
    • 好声音
      好声音,有你更动听。每年一次不说狠话也嗨到爆炸的K歌大赛,涌现了
      一大批人美歌甜,唱歌好听到可以出道的广告人,吃瓜群众们纷纷搓手期待。

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